Veel bedrijven zitten er niet op te wachten om een vrouw met jonge kinderen thuis aan te nemen in een leidinggevende positie. Slechts 39 procent van de ondernemingen heeft er geen problemen mee. Daar komt bij dat 42 procent van de Oekraiense werkgevers zich zorgen maakt dat vrouwen opnieuw met zwangerschapsverlof gaan en dus niet voor het werk beschikbaar zijn.
Ruim een derde van de ondernemers vindt dat herintredende vrouwen minder vakbekwaam zijn dan voor hun zwangerschapsverlof, volgens het onderzoeksbureau Regus. Maar er zijn gelukkig ook veel ondernemers die juist blij zijn dat hun werkneemsters na een zwangerschapsverlof terugkeren, omdat zij juist gezien worden als waardevolle krachten voor het bedrijf.
Vrouwen met jonge kinderen vragen over het algemeen geen al te hoog loon, dit in tegenstelling tot veel andere landen. In Oekraine stelt 48 procent van de vrouwen zich bescheiden op in hun looneis.
Bron: Ukrinform
Geen opmerkingen:
Een reactie posten